为落实省主管部门主题教育工作部署以及学会工作计划，8月14日下午，浙江国际金融学会常务副会长、执行秘书长卢映瑞一行应邀走访蓝盾集团公司调研座谈，开展主题教育“走基层、找问题、想办法、促发展”宣讲活动，并调研企业发展情况以及发展中遇到的困难和需求等问题。

蓝盾集团公司董事长胡杨芳、总经理陈联军对卢映瑞一行的到来进行了热情接待，并就蓝盾集团公司的发展和布局作了全面介绍。蓝盾集团公司成立于2007年，之初是一家以物业服务为主，是国家一级物业企业，获得过浙江省物业服务企业信用等级AAA级企业，杭州市守合同重信用企业声誉，现有近1000名员工，物业管理涵盖铁路系统、学校、医院、疗养院、城市综合体、产业园区、商业街区、写字楼、小区、道路及河道市政等整体物业服务。公司提供的服务包括保洁服务、秩序维护服务、工程维护服务、绿化养护服务、综合接待服务等，同时还提供外墙清洗、工程开荒、地毯清洗、沙发清洗、石材养护、家政服务及清洁用品销售等一条龙服务。

基于多年从事物业的经验，衍生出生物环保型的水基灭火器、生物环保型的工业清洗剂、能源科技、环保领域的技术和产品链，并分别成立了蓝盾能源科技、浙江浩德互动科技有限公司、杭州地之杰环境清洁有限公司，用科技的力量，达到能源的清洁低碳利用。胡杨芳表示，希望与学会建立紧密合作关系，能借力金融与学术研究的力量，助力于蓝盾集团公司升级发展。

卢映瑞秘书长充分肯定了蓝盾集团公司的发展成绩和未来战略布局，他强调，由单一的物业服务，延伸至科技领域是非常有发展前景和战略眼光的，以创新谋求发展已经成为企业发展的必由之路。走访企业，服务会员企业、倾听企业呼声，就是为企业出谋划策、排难解困和提神鼓劲，是以实际行动为企业发展、提能升级提供支持，是学会工作之一。卢映瑞秘书长建议并希望蓝盾集团公司在做好企业创新发展的同时，要围绕“党建+企业文化+公益”相融合，把党建工作融入企业经营发展的方方面面，正确认识党建工作对新时代的企业实现科学、健康发展的重要意义和作用，为企业发展注入活力，激发员工责任心和智慧，更好地促进企业发展。

最后，双方达成合作意向，学会在金融服务、创新营销模式、专家指导、品牌战略、创新研究、市场推广、人才对接等方面，推进和服务蓝盾集团公司创新发展。