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2021/01.12 星期二 13:23

第一届浙江(萧山)领军人才创新创业发展大会圆满举行

发布时间:04-30 17:50 | 官网

第一届浙江(萧山)领军人才创新创业发展大会圆满举行

4月29日,第一届浙江(萧山)领军人才创新创业发展大会暨萧山科技城创业谷启用仪式举行,活动以“科技之城·创业之谷”为主题,深度聚焦生物医药、数字经济等重点产业领域,吸引政府领导、行业专家、企业家代表、高层次人才团队、金融机构人士等200多人相聚一堂、共谋发展。杭州市委副书记、萧山区委4月29日,第一届浙江(萧山)领军人才创新创业发展大会暨萧山科技城创业谷启用仪式举行,活动以“科技之城·创业之谷”为主题,深度聚焦生物医药、数字经济等重点产业领域,吸引政府领导、行业专家、企业家代表、高层次人才团队、金融机构人士等200多人相聚一堂、共谋发展。杭州市委副书记、萧山区委书记佟桂莉,杭州市科技局党组书记周扬,萧山区委常委、组织部部长陆志敏,区委常委、常务副区长吴炜炜,开发区管委会副主任钟华成以及区级相关部门负责人参加。中国科学院院士、中科院上海生科院生物医学大数据中心首席科学家赵国屏,清华大学药学院院长、全球健康药物研发中心主任丁胜,加州伯克利CITRIS(中国)研究院院长David Lindeman作主旨发言。佟桂莉,杭州市科技局党组书记周扬,萧山区委常委、组织部部长陆志敏,区委常委、常务副区长吴炜炜,开发区管委会副主任钟华成以及区级相关部门负责人参加。中国科学院院士、中科院上海生科院生物医学大数据中心首席科学家赵国屏,清华大学药学院院长、全球健康药物研发中心主任丁胜,加州伯克利CITRIS(中国)研究院院长David Lindeman作主旨发言。

此次活动由萧山区人民政府指导,萧山区委人才办、区投促局、区科技局、区金融办、萧山科技城管委会、浙江省国际金融学会人才服务促进中心共同主办,焦点(杭州)人力资源有限公司承办。

九大项目签约  牵手今日资本 加速构建领军人才生态圈

作为萧山新一轮发展最重要增长极,萧山科技城始终坚持人才驱动、创新驱动,全方位构建最优人才生态圈,加快吸引海内外高层次人才创新创业。

人才是第一资源,创新是第一动力。在迈向“亚运国际城·数智新萧山”的征程中,萧山大力实施“人才强区”战略,着力打造国内一流创新创业名区。作为萧山新一轮发展最重要增长极,萧山科技城始终坚持人才驱动、创新驱动,全方位构建最优人才生态圈,加快吸引海内外高层次人才创新创业。

大会上,九大重点项目集体签约,萧山科技城迎来“高光时刻”。其中既有准上市项目、全球创新创业大赛一等奖项目,也有国家级领军人才项目、海外高层次人才项目,还有总部经济项目、产业孵化平台项目等。

重点项目相继落地、领军人才持续集聚,萧山科技城正全力构建充满生机的“热带雨林式”人才生态系统。其将设立10亿元产业发展基金,形成“孵化-加速-产业基地-总部”一条龙精准培育体系;通过以“赛”选优、以“会”促引,形成招才引智亮点品牌。

截至目前,萧山科技城已引进估值亿元以上项目6个;累计引育萧山区“5213”、创新创业大赛项目31个,集聚国家特聘专家7名、各类双创人才上千名;培育国家级科技孵化器1个、省级新型研发机构1个。 

创业谷启用 打造生物医药核心主平台

生物医药被视作“永不衰落的朝阳产业”。在萧山谋划的“一核多园”生物医药新格局中,萧山科技城定位为生物医药核心主平台。围绕生物医药特点特性,萧山科技城重点引进了一批重大科创平台,搭建了以“三谷一园一基地”为主的一系列专业载体。此次启用的萧山科技城创业谷即其中“一谷”。

被称为“能量魔方”的萧山科技城创业谷,定位为创新创业孵化平台,地理区位佳、硬件条件好,是钱塘江南岸又一个地标性建筑,会上揭牌的浙江迈同生物医药有限公司和加州伯克利CITRIS(中国)研究院是其入驻项目两大代表。浙江迈同生物医药有限公司是一家致力于创新型靶向抗肿瘤一类新药研发的高科技初创型企业,加州伯克利CITRIS(中国)研究院是加州大学在中国设立的中美联合且独立运作的科研创新研究平台。

而随着浙大杭州国际科创中心、西电杭州研究院等“双一流”高校科创载体落地,萧山科技城正全面开启科教与产业共生共荣新路径,其生物医药核心主平台已初具雏形。活动由杭州日报、杭州新闻APP、网易新闻、人民日报、新浪新闻、中新网、小时新闻、浙江之声、央广网、萧山科技城、中国蓝新闻客户端、今日头条、中国蓝新闻客户端、智慧萧山APP、浙江新闻、新华社客户端浙江频道、一点资讯浙江、萧山人才等多家主流媒体已经宣传报道。

浙江省国际金融学会人才服务促进中心

浙江省国际金融学会人才服务促进中心,是根据“服务决策、服务社会、服务企业、服务会员”和充分发挥社会力量在社会治理中的积极作用新要求,专门设立的浙江省海内外高层次人才及项目评审、引进、申报及辅导领域办事机构。人才服务专委会下设秘书处、人才服务促进中心、创新创业服务部、金融服务部、海外联络部、会员服务部六个常设部门,从多维度为各层次人才提供“人才+科技+金融”三维一体的全方位服务。通过专业委员会掌握国内外高层次人才及项目动向,评选并引进符合浙江省产业引导方向领域高层次人才及项目落地;为我省海外高层次人才领域及海外高校科研成果转化及专家人才引进提供政策指导、信息咨询、技术服务和工作协调;推动行业稳步、健康、快速发展,打造创新共赢服务平台。以提倡行业自律、有序竞争、规范行业管理标准、规范行业市场经营行为;提升行业管理创新模式为工作目标。