浙江省国际金融学会 人才服务专业专委会简介  

 一、人才服务专业委员会介绍    

浙江省国际金融学会人才服务专业委员会,简称人才服务专委会,是根据“服务决策、服务社会、服务企业、服务会员”和充分发挥社会力量在社会治理中的积极作用新要求，专门设立的浙江省海内外高层次人才及项目评审、引进、申报及辅导领域办事机构。人才服务专委会下设秘书处、人才服务促进中心、创新创业服务部、金融服务部、海外联络部、会员服务部六个常设部门，从多维度为各层次人才提供 “人才+科技+金融”三维一体的全方位服务。 通过专业委员会掌握国内外高层次人才及项目动向，评选并引进符合浙江省产业引导方向领域高层次人才及项目落地；为我省海外高层次人才领域及海外高校科研成果转化及专家人才引进提供政策指导、信息咨询、技术服务和工作协调；推动行业稳步、健康、快速发展,打造创新共赢服务平台。以提倡行业自律、有序竞争、规范行业管理标准、规范行业市场经营行为；提升行业管理创新模式为工作目标。 

二、人才服务专委会指导思想   

宣传贯彻党和政府有关的方针、政策、法规。为政府宏观调控提供服务，协助政府部门研究制定行业规划、政策，当好政府决策部门的参谋和助手。    制定本行业的行规、行约，加强行业自律和诚信经营；反映会员要求，协调会员关系，维护会员和行业的公平竞争，促进行业健康发展。

 三、人才服务专委会服务功能

（一）、引才 

1、企业中高级人才引进； 

2、海外高层次人才计划创新类专家及外国专家的全职聘用和柔性聘用。 

（二）、对接 

1、知名高校（科研院所、校友会、同学会、科创中心、创新中心等）；

 2、海外高层次人才交流会、金融及科技等行业相关组织和协会； 

3、业内机构、海外人才联络工作站以及政府机关及下属相关平台园区； 

4、区、市、省及国家级海外高层次人才计划专家及项目；

 5、国内外知名金融级创投机构。 

（三）、交流 

1、主办专业领域高层次人才论坛、沙龙； 

2、主办海外高层次人才项目路演及资本对接会等； 

3、与政府联办高层次人才项目创新创业大赛；

 4、浙江省金融投资论坛（已举办十三届）。 

（四）、服务

 1、海外高层次人才计划项目、高新技术企业、科技创新项目申报及辅导等； 

2、各层级海外高层次人才引进和项目落地； 

3、高层次人才职业生涯规划、人才测评体系建设及行业人才状况研究报告； 

4、促进项目间或项目与科研院所及专家间学术交流，成果转化，科技进步； 

5、项目商业模式辅导、人力资源咨询、内部治理结构优化； 

6、专业领域人才定向培养培训（例如上市企业中的董秘、CFO等）； 

7、各层级海外高层次人才项目融资、并购、上市辅导及服务； 

8、搭建高层次人才及需求对接云数据库平台，智享服务高层次人才及项目。  

四、人才服务专委会日常工作   

1、做好市场和行业监督工作，维护会员和行业的合法权益；   

2、加强高层次人才服务体系建设，承担政府授权或委托的工作；   

3、参与行业信息统计，开展行业市场调查、交流，发布市场信息，为政府和企业提供信息服务；   

4、开展学术研究，接受与本行业利益有关的政策的论证、咨询，提出相关建议，为政府决策部门管理建言献策；   

5、组织实施浙江省海内外高层次人才及项目路演，引进和落地，建立国内外沟通的桥梁；   

6、组织本行业的国内、国际合作与交流；   

7、深入企业开展调研，适时向政府有关部门提出意见和建议，尽力为企业排忧解难。

 五、人才服务专委会会员服务  

 1、维护会员的合法权益；   

2、为会员企业搭建与政界、金融界、学界、商界合作关系，解决企业发展中所遇到的相关问题；   

3、定期主办各种形式的研讨会、报告会、论坛、联谊会、沙龙、年会、交流交友等活动；   

4、开展优秀会员企业的宣传和培育、评比表彰工作，树立行业标杆人物和标杆企业；   

5、开展人才培训研修和人力资源服务工作；   

6、为会员企业提供法律、管理、发展等方面的咨询服务，提高企业的经营决策和管理能力；   

7、为会员企业开展金融创新、对接、信息、投融资等方面服务；    

8、组织会员出国考察、进修，参与国际、国内同业组织和行业交流合作的有关活动；   

9、其它服务。